PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KOTA SUNGAI PENUH

Maulana, Iqbal (2023) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN KOTA SUNGAI PENUH. Diploma thesis, STIE Sakti Alam Kerinci.

	Text (Cover Abstark) COVER_ABSTRAK.pdf - Published Version Download (2MB)
	Text (Pendahulan) BAB1_PENDAHULUAN.pdf - Published Version Download (2MB)
	Text (Kesimpulan dan Saran) KESIMPULAN_SARAN.pdf - Published Version Download (2MB)
	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR_PUSTAKA.pdf - Published Version Download (2MB)
	Text (Skripsi Iqbal Maulana) SKRIPSI_IQBAL_MAULANA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1. Untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi terhadap Motivasi Kerja Pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Sungai Penuh secara parsial dan berapa besar pengaruhnya. 2. Untuk mengetahui pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Motivasi Kerja Pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Sungai Penuh secara parsial dan berapa besar pengaruhnya. 3. Untuk mengetahui pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Motivasi Kerja Pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Sungai Penuh secara simultan dan berapa besar pengaruhnya. Metodelogi penelitian yang digunakan adalah dengan pendekatan deskriptif kualitatif dan deskriptif kuantitatif. Hasil Penelitian yaitu; 1. Secara parsial terdapat pengaruh antara budaya organisasi terhadap motivasi kerja pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Sungai Penuh yang dibuktikan dengan nilai thitung lebih besar dari nilai ttabel dan besar pengaruhnya adalah 30,19%. 2. Secara parsial terdapat pengaruh antara kepuasan kerja terhadap motivasi kerja pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Sungai Penuh yang dibuktikan dengan nilai thitung lebih besar dari nilai ttabel dan besar pengaruhnya adalah 22,62%. 3. Secara simultan terdapat pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap motivasi kerja pegawai Dinas Perindustrian dan Perdagangan Kota Sungai Penuh dan besar pengaruhnya adalah 52,8%. Kata Kunci : Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja.

Actions (login required)

View Item