PENGARUH HUMAN CAPITAL DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR BALAI BESAR TAMAN NASIONAL KERINCI SEBLAT KABUPATEN KERINCI

Oktaria, Selvi (2024) PENGARUH HUMAN CAPITAL DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR BALAI BESAR TAMAN NASIONAL KERINCI SEBLAT KABUPATEN KERINCI. PENGARUH HUMAN CAPITAL DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR BALAI BESAR TAMAN NASIONAL KERINCI SEBLAT KABUPATEN KERINCI. (Unpublished)

Text (Artikrel Jurnal) ArtikelSelviOktaria.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) | Request a copy

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh human capital dan kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening,objek dari penelitian ini adalah Balai Besar Taman Nasional Kerinci Seblat Kabupaten Kerinci,responden pada penelitian ini adalah PNS Pada Balai Besar Taman Nasional Kerinci Seblat Kabupaten Kerinci dengan jumlah 30 orang . Berdasarkan hasil analisis dan pembahasan sebelumnya,berikut ini dapat disimpulkan sebagai berikut Human capital , kemampuan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Balai Besar Taman Nasional Kerinci Seblat Kabupaten Kerinci di karenakan T hitung > T tabel (1,02 > 0,05). Kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai Balai Besar Taman Nasional Kerinci Seblat Kabupaten Kerinci di karenakan T hitung > T tabel (0,38 > 0,05) human capital berpengaruh terhadap kepuasan kerja hal ini dibuktikan T hitung > T tabel (1,63 > 0,05). Kemampuan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja hal ini dibuktikan T hitung > T tabel (1,29 > 0,05) Kepuasan Kerja tidak berpengaruh sebagai variabel intervening antara human capital terhadap kinerja pegawai Balai Besar Taman Nasional Kerinci Seblat Kabupaten Kerinci,hal ini di buktikan T hitung < T tabel (-0,22 < 0,05).

Actions (login required)

View Item