PENGARUH HARDSKILL DAN SOFTSKILL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN INSTALASI PENDUNG SEMURUP KERINCI PROVINSI JAMBI

Davin, Mahendra (2024) PENGARUH HARDSKILL DAN SOFTSKILL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN INSTALASI PENDUNG SEMURUP KERINCI PROVINSI JAMBI. PENGARUH HARDSKILL DAN SOFTSKILL TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN INSTALASI PENDUNG SEMURUP KERINCI PROVINSI JAMBI. (Unpublished)

Text (Artikel_Davin_Mahendra) ARTIKEL_DAVIN.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan 1. Untuk mengetahui pengaruh HardSkill terhadap kinerja pegawai Dinas Kelautan Dan Perikanan Instalasi Pendung Semurup Kerinci Provinsi Jambi. 2. Untuk mengetahui pengaruh SoftSkill terhadap kinerja pegawai Dinas Kelautan Dan Perikanan Instalasi Pendung Semurup Kerinci Provinsi Jambi. Dengan hasil penelitian adalah HardSkill berpengaruh secara parsial terhadap kinerja, dibuktikan dengan nilai signifikan 0,00 < 0,05 sedangkan thitung > ttabel (3.949 > 2.05553). Maka dari kesimpulan tersebut bahwa Ho ditolak dan H1 diterima artinya HardSKill berpengaruh signifikan terhadap kinerja. SoftSkill berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja, dibuktikan dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05 sedangkan nilai thitung > ttabel (4.933 > 2.05553). Maka dari kesimpulan tersebut bahwa Ho ditolak dan H2 diterima artinya SoftSkill terdapat pengaruh signifikan terhadap kinerja. HardSkill (X1),dan SoftSkill (X2) secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja (Y). Hal ini terbukti dari hasil uji F menunjukkan bahwa nilai signifikan 0,000 < 0,05 sedangkan Fhitung > Ftabel (34,343 > 3,35). Artinya variabel HardSKill dan SoftSKill, secara simultan terdapat pengaruh signifikan terhadap kinerja. Kata Kunci: HardSkill,SoftSkill,Kinerja

Actions (login required)

View Item