PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, LINGKUNGAN KERJA DAN KESEIMBANGAN HIDUP TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CASIA CO-OP KERINCI

agustian, dedi (2026) PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, LINGKUNGAN KERJA DAN KESEIMBANGAN HIDUP TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CASIA CO-OP KERINCI. PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, LINGKUNGAN KERJA DAN KESEIMBANGAN HIDUP TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. CASIA CO-OP KERINCI. (Unpublished)

Text (dedi agustian 2 wm. pdf) Dedi Agustian 2 wm.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB)

Abstract

ABSTRACT This study aims to determine (1) To determine the influence of individual characteristics on the performance of employees of PT. Casia CO-OP Kerinci partially and the magnitude of the influence. (2) To determine the influence of the work environment on the performance of employees of PT. Casia CO-OP partially and the magnitude of the influence. (3) To determine the influence of life balance on the performance of employees of PT. Casia CO-OP partially and the magnitude of the influence. (4) To determine the influence of individual characteristics, work environment and life balance on the performance of employees of PT. Casia CO-OP simultaneously and the magnitude of the influence. The population in this study were employees of PT. Casia CO-OP totaling 56 employees. Furthermore, all populations were sampled as many as 56 employees using saturated sampling techniques. The data analysis tools used were TCR and multiple linear regression analysis. The results of the study indicate that individual characteristics have a partial effect on the performance of employees of PT. Casia Co-OP Kerinci, this is evidenced by t count (3.949) > t table (2.006) and Sig. (0.000) < α (0.05) and contributes 13.73%. The work environment has a partial effect on the performance of employees of PT. Casia Co-OP Kerinci, this is evidenced by t count (5.389) > t table (2.006) and Sig. (0.000) < α (0.05) and contributes 28.22%. Life balance has a partial effect on the performance of employees of PT. Casia Co-OP Kerinci, this is evidenced by t count (4.108) > t table (2.006) and Sig. (0.000) < α (0.05) and contributes 15.48%. Individual characteristics, work environment, and work-life balance have a significant influence on the performance of PT. Casia Co-op Kerinci employees, this is proven by F count (5.389) > F table (2.78) and Sig. (0.000) < α (0.05) and simultaneously contribute 57.3%. Keywords: Individual Characteristics; Work Environment; Life Balance; Employee Performance ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) Untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu terhadap kinerja karyawan PT. Casia CO-OP Kerinci secara parsial dan besarnya pengaruh. (2) Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT. Casia CO-OP secara parsial dan besarnya pengaruh. (3) Untuk mengetahui pengaruh keseimbangan hidup terhadap kinerja karyawan PT. Casia CO-OP secara parsial dan besarnya pengaruh. (4) Untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu, lingkungan kerja dan keseimbangan hidup terhadap kinerja karyawan PT. Casia CO-OP secara simultan dan besarnya pengaruh. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Casia CO-OP yang berjumlah 56 karyawan. Selanjutnya didapatkan semua populasi dijadikan sampel sebanyak 56 karyawan karyawan dengan teknik pengambilan sampling jenuh. Alat analisis data yang digunakan adalah TCR dan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karakteristik individu berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. Casia Co-OP Kerinci, ini dibuktikan dengan thitung (3,949) > ttabel (2,006) dan Sig. (0,000) < α (0,05) dan memberikan kontribusi sebesar 13,73%. Lingkungan kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. Casia Co-OP Kerinci, ini dibuktikan dengan thitung (5,389) > ttabel (2,006) dan Sig. (0,000) < α (0,05) dan memberikan kontribusi sebesar 28,22%. Keseimbangan hidup berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan PT. Casia Co-OP Kerinci, ini dibuktikan dengan thitung (4,108) > ttabel (2,006) dan Sig. (0,000) < α (0,05) dan memberikan kontribusi sebesar 15,48%. Karakteristik individu, lingkungan kerja, dan keseimbangan hidup berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Casia Co-op Kerinci, ini dibuktikan dengan Fhitung (5,389) > Ftabel (2,78) dan Sig. (0,000) < α (0,05) dan secara simultan memberikan kontribusi sebesar 57,3%. Kata Kunci: Karakteristik Individu; Lingkungan Kerja; Keseimbangan Hidup; Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item