PENGARUH MANAGEMENT KNOWLEDGE, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KOTA SUNGAI PENUH

Alpadri, Purkan (2025) PENGARUH MANAGEMENT KNOWLEDGE, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KOTA SUNGAI PENUH. PENGARUH MANAGEMENT KNOWLEDGE, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KOTA SUNGAI PENUH. (Unpublished)

Text (Artikel Purkan Alpadri) PURKAN_ALPADRI.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan 1. Untuk mengetahui pengaruh managemen knowledge Terhadap Kinerja Pegawai Pada sekretariat DRPD Kota Sungai Penuh secara parsial dan berapa besar pengaruhnya. 2. Untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada sekretariat DRPD Kota Sungai Penuh secara parsial dan berapa besar pengaruhnya. 3. Untuk mengetahui pengaruh komunikasi interpersonal Terhadap Kinerja Pegawai Pada sekretariat DRPD Kota Sungai Penuh secara parsial dan berapa besar pengaruhnya. 4. Untuk mengetahui pengaruh managemen knowledge, budaya organisasi dan komunikasi interpersonal Terhadap Kinerja Pegawai Pada sekretariat DRPD Kota Sungai Penuh secara simultan dan berapa besar pengaruhnya. Hasil penelitian adalah 1. Management Knowledge berpengaruh terhadap kinerja pegawai Sekretariat DPRD Kota Sungai Penuh dan besar pengaruhnya adalah 48,98%. 2. Budaya Organisasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai Sekretariat DPRD Kota Sungai Penuh dan besar pengaruhnya adalah 22,54%. 3. Komunikasi Interpersonal tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai Sekretariat DPRD Kota Sungai Penuh dan besar pengaruhnya adalah 0,64%. 4. Secara simultan management knowledge, budaya organisasi dan komunikasi interpersonal berpengaruh terhadap kinerja pegawai sekretariat DPRD Kota Sungai Penuh dan besar pengaruhnya adalah sebesar 72,2%. Kata Kunci: Management Knowledge, Budaya Organisasi, Komunikasi Interpersonal, Kinerja Pegawai.

Actions (login required)

View Item