Halim, Harwansyah (2025) PENGARUH SERVANT LEADERSHIP,BUDAYA ORGANISASI DAN PERENCANAAN KARIR TERHADAP KINERJA GURU SMP 11 SUNGAI PENUH. PENGARUH SERVANT LEADERSHIP, BUDAYA ORGANISASI DAN PERENCANAAN KARIR TERHADAP KINERJA GURU SMP 11 SUNGAI PENUH. (Unpublished)
![[img]](https://repository.stie-sak.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
ARTIKELHARWANSYAHHALIM.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB) | Request a copy |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Servant Leadership, Budaya Organisasi dan Perencanaan Karir Terhadap Kinerja guru SMP 11 Sungai Penuh. Sampel dari penelitian ini adalah guru pada SMP 11 Sungai Penuh. Data dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner dan metode pengambilan sampel yang digunakan adalah metode full sampling. Alat analisis dalam penelitian adalah analisis regresi linear berganda, koefisien determinasi, uji t dan uji F. Adapun hasil penelitian ini adalah : Servant leadership berpengaruh Terhadap Kinerja guru SMP 11 Sungai Penuh sebesar 10,1%. Budaya organisasi berpengaruh Terhadap Kinerja guru SMP 11 Sungai Penuh seebsar 55,8%. Perencanaan karir berpengaruh Terhadap Kinerja guru SMP 11 Sungai Penuh sebesar 17,9%. Servant leadership, Budaya organisasi Dan Perencanaan karir berpengaruh Terhadap Kinerja guru SMP 11 Sungai Penuh sebesar 84%.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Program Studi Manajemen > Manajemen MSDM |
| Depositing User: | mr pustaka pustaka |
| Date Deposited: | 28 Oct 2025 04:41 |
| Last Modified: | 28 Oct 2025 04:41 |
| URI: | https://repository.stie-sak.ac.id//id/eprint/3779 |
Actions (login required)
 |
View Item |
