kenny sintia, Jesa (2026) Analisis pengaruh upah minimum dan PDRB terhadap penyerapan tenaga kerja di kabupaten kerinci. Analisis pengaruh upah minimum dan PDRB terhadap penyerapan tenaga kerja di kabupaten kerinci. (Unpublished)
![[img]](http://repository.stie-sak.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text ((mis.coverAbstrak))
ARTIKELJESAKENNYSINTIAEP(1).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (531kB) |
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini menganalisis pengaruh upah minimum dan Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) terhadap penyerapan tenaga kerja di Kabupaten Kerinci. Permasalahan muncul dari kebijakan kenaikan upah minimum yang bertujuan meningkatkan kesejahteraan pekerja, namun dapat meningkatkan biaya produksi dan berpotensi menurunkan permintaan tenaga kerja. Pertumbuhan ekonomi yang tercermin melalui PDRB juga menjadi faktor penting dalam menciptakan peluang kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah upah minimum dan PDRB berpengaruh signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja, baik secara parsial maupun simultan. Pendekatan yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan data sekunder dari BPS Kabupaten Kerinci tahun 2014–2023. Analisisdilakukan menggunakan regresi linier berganda yang didukung oleh uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa upah minimum dan PDRB memiliki pengaruh terhadap penyerapan tenaga kerja dan secara bersama-sama mampu menjelaskan perubahan kondisi ketenagakerjaan di Kabupaten Kerinci. Kata Kunci: upah minimum, PDRB, penyerapan tenaga kerja, ketenagakerjaan, Kabupaten Kerinci.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Program Studi Ekonomi Pembangunan > Perencanaan |
| Depositing User: | mr Pustaka Pustaka |
| Date Deposited: | 15 Jul 2026 01:50 |
| Last Modified: | 15 Jul 2026 01:50 |
| URI: | http://repository.stie-sak.ac.id//id/eprint/5010 |
Actions (login required)
 |
View Item |
