putri, amika putri (2026) pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, stress kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada badan perencanaan pembangunan daerah kota sungai penuh. pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, stress kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada badan perencanaan pembangunan daerah kota sungai penuh. (Unpublished)
![[img]](http://repository.stie-sak.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (cover dan abstrak)
jurnal_watermark_STIE_besar_compressed (1).pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, stres kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kota Sungai Penuh. Kinerja pegawai merupakan faktor penting dalam mendukung keberhasilan perencanaan pembangunan daerah, sehingga diperlukan pengelolaan sumber daya manusia yang efektif. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode explanatory research. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai ASN dan PPPK BAPPEDA Kota Sungai Penuh, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh. Kata kunci: gaya kepemimpinan transformasional, stres kerja, disiplin kerja, kinerja pegawai
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management |
| Divisions: | Program Studi Manajemen > Manajemen MSDM |
| Depositing User: | mr Pustaka Pustaka |
| Date Deposited: | 15 Jul 2026 02:28 |
| Last Modified: | 15 Jul 2026 02:28 |
| URI: | http://repository.stie-sak.ac.id//id/eprint/5535 |
Actions (login required)
 |
View Item |
