Parsuani, Nadia (2025) Pengaruh human Capital, social Capital dan organizational Capital terhadap kinerja guru SMAN 3 kerinci. Pengaruh human Capital, social Capital dan organizational Capital terhadap kinerja guru SMAN 3 kerinci. (Submitted)
![]() |
Text (Cover dan abstrak)
FullTextNADIAPARSUANI.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (4MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh human capital,Social Capital dan Organizational Capital terhadap kinerja Guru, objek dari penelitian ini adalah SMAN 3 Kerinci, responden pada penelitian ini adalah PNS Pada SMAN 3 Kerinci dengan jumlah responden 30 orang. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan sebelumnya,berikut ini dapat disimpulkan sebagai berikut Human capital berpengaruh terhadap kinerja Guru SMAN 3 Kerinci di karenakan T hitung > T tabel ( 4,912 > 2,05553). Social Capital berpengaruh terhadap kinerja guru SMAN 3 Kerinci di karenakan T hitung > T tabel (2,125 > 2,05553) Organizational Capital tidak berpeng
Item Type: | Article |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Program Studi Manajemen > Manajemen MSDM |
Depositing User: | mr pustaka pustaka |
Date Deposited: | 17 Jul 2025 07:01 |
Last Modified: | 17 Jul 2025 07:01 |
URI: | http://repository.stie-sak.ac.id/id/eprint/3277 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |