Penagruh Stress Kerja,Fasilitas Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Puskesmas Tanah Kampung

Elviana, Elviana (2025) Penagruh Stress Kerja,Fasilitas Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Puskesmas Tanah Kampung. Pengaruh Stress kerja, Fasilitas Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Puskesmas Tanah Kampung. (Unpublished)

Text (pengaruhstreskerjafasilitaskerjadisiplinkerjaterhadapkinerjapegawaipadapuskesmastanahkampung) PengaruhStressKerjaFasilitasKerjaDanDisiplinKerjaTerhadapKinerjaPegawaiPuskesmasTanahKampung.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk: 1. Untuk mengetahui pengaruh stress Kerja terhadap kinerja pegawai di Puskesmas Tanah Kampung secara parsial. 2. Untuk mengetahui pengaruh Fasilitas Kerja terhadap kinerja pegawai di puslesmas Tanah Kampung secara parsial. 3. Untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja terhadap kinerja pegawai di puskesmas Tanah Kampung secara parsial. 4. Untuk mengetahui pengaruh stress Kerja, Fasilitas Kerja, dan Disiplin Kerja terhadap kinerja pegawai di Puskesmas Tanah Kampung secara simultan. 5. untuk mengatahui seberapa besarnya pengaruh stress kerja, fasilitas kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai puskesmas tanah kampung. Pengolahan analisis data mengunakan SPSS 22. Dengan hasil penelitian 1. Stress kerja berpengaruh negative dan signifikan terhadap kinerja pegawai puskesmas tanah kampung yang dibuktikan dengan nilai thitung lebih kecil dari nilai ttabel. 2. Fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai puskesmas tanah kampung, yang dibuktikan dengan nilai thitung lebih kecil dari nilai ttabel. 3. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai puskesmas tanah kampung, yang dibuktikan dengan nilai thitung lebih besar dari nilai ttabel. 4. Secara simultan beban kerja, stress kerja dan konflik pekerjaan berpengaruh terhadap kinerja pegawai puskemas tanah kampung.

Actions (login required)

View Item