ANALISIS PENGARUH IMPLEMENTASI KNOWLEDGE MANAGEMENT, ELABORASI KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMA NEGERI 2 KERINCI

FRANTIKA, EGIDIAS (2023) ANALISIS PENGARUH IMPLEMENTASI KNOWLEDGE MANAGEMENT, ELABORASI KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SMA NEGERI 2 KERINCI. Diploma thesis, SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI SAKTI ALAM KERINCI.

Preview	Text (COVER DAN ABSTRAK) COVER_DAN_ABSTRAK_EGIDIAS.pdf - Published Version Download (282kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) BAB_I_EGIDIAS.pdf - Published Version Download (484kB) | Preview
Preview	Text (BAB V) BAB_V_EGIDIAS.pdf - Published Version Download (348kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR_ PUSTAKA_EGIDIAS.pdf - Published Version Download (455kB) | Preview
	Text (FULL TEXT) FULL TEXT EGIDIAS.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (8MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh implementasi knowledge management, elaborasi kompetensi sumber daya manusia dan disiplin kerja terhadap kinerja guru di SMA N 2 Kerinci secara simultan dan parsial. Populasi dan sampel dari penelitian ini adalah seluruh guru PNS Pada SMA 2 Kerinci yaitu berjumlah 30 orang. Data dikumpulkan dengan kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda, pengujian hipotesis dengan menggunakan uji T dan uji F serta Koefisien Determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial implementasi knowledge management berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja guru di SMA N 2 Kerinci, ini dibuktikan dengan t hitung > t tabel (4,437>2,055) dan besar pengaruhnya adalah 25,5%. Elaborasi kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif terhadap kinerja guru di SMA N 2 Kerinci, ini dibuktikan dengan t hitung > t tabel (2,363>2,055) dan besar pengaruhnya adalah 12,5%. Disiplin kerja berpengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja guru di SMA N 2 Kerinci, ini dibuktikan t hitung > t tabel (3,496>2,055) dan besar pengaruhnya adalah 23,4%. Secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan antara implementasi knowledge management, elaborasi kompetensi sumber daya manusia dan disiplin kerja terhadap kinerja guru di SMA N 2 Kerinci yaitu sebesar 61,4%. Sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci : implementasi knowledge management, elaborasi kompetensi sumber daya manusia, disiplin kerja, kinerja guru

Actions (login required)

View Item