Dosari, Nika (2023) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL, KOMPENSASI, DAN KEPUASAN KERJA TEHADAP TURNOVER INTENTION PEGAWAI PT.BPR KERINCI. Diploma thesis, STIE Sakti Alam Kerinci.
|
Text (Cover dan Abstrak)
COVER_ABSTRAK.pdf - Published Version Download (3MB) | Preview |
|
|
Text (Pendahuluan)
BAB1_PENDAHULUAN.pdf - Published Version Download (3MB) | Preview |
|
|
Text (Kesimpulan dan Saran)
KESIMPULAN_SARAN.pdf - Published Version Download (3MB) | Preview |
|
|
Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR_PUSTAKA.pdf - Published Version Download (3MB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.stie-sak.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Skripsi Nika Dosari)
SKRIPSI_NIKA_DOSARI.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan 1. Untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasional terhadap Turnover Intention di PT.BPR kerinci dan berapa besar pengaruhnya 2. Untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap Turnover Intention di BPR kerinci dan berapa besar pengaruhnya. 3. Untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap Turnover Intention di PT.BPR kerinci dan berapa besar pengaruhnya. 4. Untuk mengetahui pengaruh Komitmen Organisasional, Kompensasi dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention di PT.BPR kerinci dan berapa besar pengaruhnya Teknik penentuan sampel dalam penelitian ini adalah Accidental Sampling. Sampel yang di ambil dalam penelitian ini adalah sebanyak 30 orang karyawan di PT.BPR Kerinci. Hasil analisis 1. Terdapat pengaruh dan signifikan antara Komitmen Organisasional terhadap Turnover Intention. 2. Terdapat pengaruh dan signifikan antara Kompensasi terhadap Turnover Intention. 3. Terdapat pengaruh yang tidak signifikan antara Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention. 4. Dari uji ANOVA atau F tes ternyata secara simultan terdapat pengaruh yang signifikan antara Komitmen Organisasional, Kompensasi Dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention pegawai BPR kerinci. Kata Kunci: Komitmen Organisasional,Kompensasi Dan Kepuasan Kerja
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Program Studi Manajemen > Manajemen MSDM |
| Depositing User: | mr pustaka pustaka |
| Date Deposited: | 22 Aug 2023 02:54 |
| Last Modified: | 22 Aug 2023 02:54 |
| URI: | http://repository.stie-sak.ac.id/id/eprint/1178 |
Actions (login required)
 |
View Item |
