PENGARUH KEMAMPUAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERIKANAN DAN KETAHANAN PANGAN KABUPATEN KERINCI

febrio candra, boby (2023) PENGARUH KEMAMPUAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERIKANAN DAN KETAHANAN PANGAN KABUPATEN KERINCI. Diploma thesis, SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI SAKTI ALAM KERINCI (STIE-SAK).

Preview	Text (cover_abstrak) cover dan abstrak boby.pdf - Published Version Download (55kB) | Preview
Preview	Text (pendahuluan) BAB I PENDAHULUAN BOBY.pdf - Published Version Download (178kB) | Preview
Preview	Text (kesimpulan_saran) BAB V KESIMPULAN DAN SARAN BOBY.pdf - Published Version Download (67kB) | Preview
Preview	Text (daftar_pustaka) DAFTAR PUSTAK BOBY.pdf - Published Version Download (99kB) | Preview
	Text (skripsi) SKRIPSI_BOBY_FEBRIO_CANDRA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kemampuan, Disiplin Kerja dan Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Dinas Perikanan Dan Ketahanan Pangan Kabupaten Kerinci baik secara parsial dan simultan serta besar pengaruhnya. Sampel dalam peneliti ini adalah seluruh Pegawai pada Dinas Perikanan Dan Ketahanan Pangan Kabupaten Kerinci yang berjumlah 30 orang. Metode penarikan sampel yang demikian disebut dengan metode full sampling atau sampel jenuh. Metode penarikan sampel yang demikian disebut metode Full Sampling atau sampel jenuh. Pengumpulan data menggunakan metode kuesioner atau angket. Alat analisis data yang digunakan adalah Analisis Deskriptif, Regresi Linear Berganda, Koefisien Determinasi serta uji hipotesis yang digunakan adalah Uji t dan Uji F. Hasil penelitian adalah : Kemampuan berpengaruh signifikan Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Dinas Perikanan dan Ketahanan Pangan Kabupaten Kerinci, ini dibuktikan dengan t hitung > t tabel (2,866 > 2,05553) serta besarnya pengaruh Kemampuan Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Dinas Perikanan dan Ketahanan Pangan Kabupaten Kerinci adalah 13,2%. Disiplin Kerja berpengaruh signifikan Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Dinas Perikanan dan Ketahanan Pangan Kabupaten Kerinci, ini dibuktikan dengan t hitung > t tabel (4,732 > 2,05553) serta besarnya adalah 41,5%. Motivasi berpengaruh signifikan Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Dinas Perikanan dan Ketahanan Pangan Kabupaten Kerinci, ini dibuktikan dengan t hitung > t tabel (2,891 > 2,05553) serta Besarnya adalah 15,9%. Kemampuan, Disiplin Kerja Dan Motivasi berpengaruh signifikan Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Dinas Perikanan dan Ketahanan Pangan Kabupaten Kerinci dapat dibuktikan dengan F hitung > F tabel (F hitung > F tabel (20,783 > 2,98) serta Besarnya adalah 70,6%. Kata Kunci : Kemampuan, Disiplin Kerja, Motivasi, Prestasi Kerja

Actions (login required)

View Item