PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, KOMPENSASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMPN 29 KERINCI

Azizah, Nur (2023) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK, KOMPENSASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU SMPN 29 KERINCI. Diploma thesis, STIE Sakti Alam Kerinci.

Preview	Text (Cover dan Abstrak) COVER_ABSTRAK.pdf - Published Version Download (2MB) | Preview
Preview	Text (Pendahuluan) BAB1_PENDAHULUAN.pdf - Published Version Download (2MB) | Preview
Preview	Text (Kesimpulan dan Saran) KESIMPULAN_SARAN.pdf - Published Version Download (2MB) | Preview
Preview	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR_PUSTAKA.pdf - Published Version Download (2MB) | Preview
	Text (Skripsi Nur Azizah) SKRIPSI_NUR_AZIZAH.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1. Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja non fisik terhadap kepuasan kerja pegawai SMPN 29 Kerinci dan berapa besar pengaruhnya. 2. Untuk mengetahui pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai SMPN 29 Kerinci dan berapa besar pengaruhnya. 3. Untuk mengetahui pengaruh karakteristik pekerjaan terhadap kerja pegawai SMPN 29 Kerinci dan berapa besar pengaruhnya. 4. Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja non fisik, kompensasi, dan karakteristik pekerjaan terhadap kepuasan kerja pegawai SMPN 29 Kerinci dan berapa besar pengaruhnya secara simultan. Metodelogi penelitian yang digunakan adalah dengan pendekatan deskriptif kualitatif dan deskriptif kuantitatif. Hasil Penelitian yaitu; 1. Lingkungan kerja non fisik tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja guru SMPN 29 Kerinci yang dibuktikan dengan nilai thitung lebih kecil dari nilai ttabel dan besar pengaruhnya hanya 1,94%. 2. Kompensasi berpengaruh terhadap kepuasan kerja guru SMPN 29 Kerinci yang dibuktikan dengan nilai thitung lebih besar dari ttabel dan besar pengaruhnya adalah 51,12%. 3. Karakteristik pekerjaan tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja guru SMPN 29 Kerinci yang dibuktikan dengan nilai -thitung lebih besar dari nilai -ttabel dan besar pengaruhnya hanya -0,16%. 4. Secara simultan lingkungan kerja non fisik, kompensasi dan karakteristik pekerjaan berpengaruh terhadap kepuasan kerja guru SMPN 29 Kerinci dan besar pengaruhnya adalah 52,4%. Kata Kunci: Lingkungan Kerja Non Fisik, Kompensasi, Karakteristik Pekerjaan, Kepuasan Kerja.

Actions (login required)

View Item