Pratiwi, Resyika (2022) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN ETOS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PERUSAHAAN ALCO COFFEE KERINCI. Diploma thesis, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sakti Alam Kerinci.
|
Text
COVER,ABSTRAK WTM.pdf Download (71kB) | Preview |
|
|
Text
PENDAHULUAN.pdf Download (321kB) | Preview |
|
|
Text
PENUTUP Re wtm.pdf Download (31kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA re wtm.pdf Download (236kB) | Preview |
|
![[img]](http://repository.stie-sak.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
SKRIPSI RESIKA.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji budaya organisasi dan etos kerja terhadap produktivitas karyawan perusahaan Alco Coffee Kerinci berjumlah 40 responden. Pengumpulan data dalam penelitian ini adalah data primer yang dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada responden. Metode penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, sedangkan teknik analisa yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, uji t, uji f, dan uji koefisien determinasi. Secara parsial terdapat pengaruh antara Budaya Organisasi (X1) terhadap produktivitas karyawan (Y) perusahaan alco coffee kerinci dibuktikan dengan nilai t hitungn > t tabel (4,411 > 2,02619 ) dengan nilai signifikan = 0,000 < 0,05. Dimana besarnya pengaruh budaya organisasi terhadap produktivitas karyawan perusahaan alco coffe kerinci sebesar 34,4%. Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara etos kerja(X2) secara parsial terhadap produktivitas karyawan (Y) perusahaan alco coffee kerinci dibuktikan dengan nilai t hitung > t tabel (2,299 > 2,02619) dengan nilai signifikan = 0,027 < 0,05. Diman besarnya etos kerja terhadap produktivitas karyawan perusahaan alco coffee kerinci sebesar 12,4%. Terdapat pengaruh secara simultan antara budaya organisasi (X1) dan harga (X2) terhadap produktivitas karyawan (Y) yaitu sebesar 46,8% sedangkan sisanya 53,2% dijelaskan oleh faktor penyebab lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata Kunci: Budaya Organisasi, Etos Kerja dan Produktivitas
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management |
| Divisions: | Program Studi Manajemen > Manajemen MSDM |
| Depositing User: | Mr pustaka pustaka |
| Date Deposited: | 09 Feb 2023 01:19 |
| Last Modified: | 09 Feb 2023 01:19 |
| URI: | http://repository.stie-sak.ac.id/id/eprint/341 |
Actions (login required)
 |
View Item |
