PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI SMP NEGERI 8 SUNGAI PENUH

Ramatullah, Bayu (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI SMP NEGERI 8 SUNGAI PENUH. Diploma thesis, STIE-SAK.

Preview	Text (Cover & Abstrak) COVERDANABSTRAK.pdf - Published Version Download (163kB) | Preview
Preview	Text (BAB PENDAHULUAN) BABPENDAHULUAN.pdf - Published Version Download (276kB) | Preview
Preview	Text (KESIMPULAN DAN SYARAT) KESIMPULANDANSYARAT.pdf - Published Version Download (126kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTARPUSTAKA.pdf - Published Version Download (242kB) | Preview
	Text (Full text) SKRIPSIBAYURAMATULLAH.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI SMP NEGERI 8 SUNGAI PENUH BAYU RAMATULLAH Pembimbing Utama : Sudirman, S.E., M.M Program Studi Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Sakti Alam Kerinci ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : 1) Sejauh mana pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja guru SMP Negeri 8 Sungai Penuh?, 2) Sejauh mana pengaruh beban kerja terhadap kepuasan kerja guru SMP Negeri 8 Sungai Penuh?, 3) Sejauh mana pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru SMP Negeri 8 Sungai Penuh baik secara langsung maupun tidak langsung? 4) Sejauh mana pengaruh beban kerja terhadap kinerja guru SMP Negeri 8 Sungai Penuh baik secara langsung maupun tidak langsung?, 5) Sejauh mana pengaruh kepuasan kerja terhadap Kinerja Guru di SMP Negeri 8 Sungai Penuh Populasi dalam penelitian ini adalah keseluruhan guru ASN SMP Negeri 8 Sungai Penuh yang berjumlah 39 orang. Teknik pengambilan sampel Saturation Sampling. Alat analisis data yang digunakan adalah analisis jalur pada tingkat alpha 0,05. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa : Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Baik secara langsung maupun tidak langsung Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Guru. Baik secara langsung maupun tidak langsung Beban Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Guru. Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Guru. Kata Kunci : Motivasi Kerja,Beban Kerja,Kepuasan Kerja Dan kinerja

Actions (login required)

View Item