PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN J&T EKSPRESS CABANG KOTA SUNGAI PENUH SELAMA PANDEMI COVID-19

Susanti, Linda (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN J&T EKSPRESS CABANG KOTA SUNGAI PENUH SELAMA PANDEMI COVID-19. Diploma thesis, STIE Sakti Alam Kerinci.

Preview	Text (Cover) COVER_ABSTRAK.pdf - Published Version Download (2MB) | Preview
Preview	Text (Pendahuluan) BAB1_PENDAHULUAN.pdf - Published Version Download (2MB) | Preview
Preview	Text (Kesimpulan dan Saran) KESIMPULAN_SARAN.pdf - Published Version Download (2MB) | Preview
Preview	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR_PUSTAKA.pdf - Published Version Download (2MB) | Preview
	Text (Skripsi Linda Susanti) SKRIPSI_LINDA_SUSANTI.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi pengaruh Lingkungan kerja dan Kompensasi terhadap Motivasi Kerja Karyawan J&T Ekspress Cabang Kota Sungai Penuh Selama Pandemi Covid-19. Penelitian ini dilakukan untuk menguji ada tidaknya hubungan atau pengaruh antar variabel, yakni secara khusus akan dilakukan uji hipotesis dalam persamaan struktural. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu teknik analisis Regresi Linier Berganda. Hasil Penelitian menunjukkan Lingkungan Kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Motivasi Kerja dibuktikan dengan thitung > ttabel yaitu 2,080 > 2,03693, serta nilai signifikansi 0,003 < 0,05. Kompensasi tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Motivasi Kerja dibuktikan dengan thitung < ttabel yaitu -3,195 < -2,03693, serta nilai signifikansi 0,288 > 0,05. Lingkungan Kerja dan Kompensasi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Lingkungan Kerja dibuktikan dengan fhitung > ftabel (5,291 > 3,29) serta dengan nilai signifikansi 0,010 < 0,05. Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Kompensasi, Motivasi Kerja

Actions (login required)

View Item