PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU SMA NEGERI 6 KERINCI

ASIKIN, NURUL (2022) PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU SMA NEGERI 6 KERINCI. Diploma thesis, SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI SAKTI ALAM KERINCI.

Preview	Text (COVER DAN ABSTRAK) COVER_DAN_ABSTRAKK.pdf - Published Version Download (66kB) | Preview
Preview	Text (PENDAHULUAN) PENDAHULUANNN.pdf - Published Version Download (290kB) | Preview
Preview	Text (PENUTUPAN) PENUTUPP.pdf - Published Version Download (24kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR_PUSTAKAA.pdf - Published Version Download (24kB) | Preview
	Text (SKRIPSI NURUL ASIKIN) SKRIPSI_NURUL_ASIKIN_1810061201016_STIE.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA NON-FISIK TERHADAP MOTIVASI KERJA GURU SMA NEGERI 6 KERINCI NURUL ASIKIN Pembimbing Utama Fitrina Afrianti, S.Kom., M.Kom Program Studi Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Sakti Alam Kerinci, Sungai Penuh ABSTRAK Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini adalah (1) Apakah terdapat pengaruh beban kerja terhadap motivasi kerja guru SMA Negeri 6 Kerinci secara parsial dan berapa besarnya? (2) Apakah terdapat pengaruh lingkungan kerja non-fisik terhadap motivasi kerja guru secara parsial dan berapa besarnya? (3) Apakah terdapat pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja non-fisik terhadap motivasi kerja guru SMA Negeri 6 Kerinci secara simultan dan berapa besarnya pengaruhnya?. Adapun tujuan penelitian ini adalah (1) untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap motivasi kerja guru SMA Negeri 6 Kerinci secara parsial. (2) Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja non-fisik terhadap motivasi kerja guru secara parsial dan berapa besarnya. (3) Untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja non-fisik terhadap motivasi kerja guru SMA Negeri 6 Kerinci secara simultan dan berapa besarnya pengaruhnya. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner yang disebarkan kepada 34 guru SMA Negeri 6 Kerinci. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif. Hasil penelitian menjelaskan bahwa kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja guru SMA Negeri 6 Kerinci. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai thitung lebih besar daripada ttabel yaitu 7,482 > 1,696 dan nila sig. lebih kecil daripada 0,05 yatu 0,000 < 0,05. Lingkungan kerja non-fisik berpengaruh positif yang signifikan terhadap motivasi kerja guru SMAN 6 Kerinci. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai thitung lebih besar daripada ttabel yaitu 1,729 > 1,696 dan nila sig. Lebih besar daripada 0,05 yatu 0,094 > 0,05. Beban kerja dan lingkungan kerja non-fisik secara simultan berpengaruh positif yang signifikan terhadap motivasi kerja guru SMAN 6 Kerinci. Hal ini terbukti bahwa nilai Fhitung lebih besar daripada nilai Ftabel yaitu 52,350 > 3,305 dengan nilai signifikansi lebih kecil dari nilai 0,05 yaitu 0,000 dari 0,05 yaitu 0,000 < 0,05. Besarnya pengaruh beban kerja dan lingkungan kerja non-fisik terhadap motivasi kerja guru SMA Negeri 6 Kerinci adalah 77,2%. Kata Kunci: Beban Kerja, Lingkungan Kerja Non-Fisik, Motivasi Kerja

Actions (login required)

View Item