PENGARUH KEPEMIMPINAN,BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 KERINCI

WAHYUNI, RENI (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN,BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 KERINCI. Diploma thesis, SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI SAKTI ALAM KERINCI.

Preview	Text (COVER DAB ABSTRAK) COVER_DAN_ABSTRAK.pdf - Published Version Download (202kB) | Preview
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR_PUSTAKA.pdf - Published Version Download (277kB) | Preview
Preview	Text (PENDAHULUAN) PENDAHULUAN.pdf - Published Version Download (317kB) | Preview
Preview	Text (PENUTUP) PENUTUP.pdf - Published Version Download (167kB) | Preview
	Text (SKRIPSI RENI WAHYUNI) SKRIPSI_RENI_WAHYUNI.pdf - Published Version Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

PENGARUH KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMA NEGERI 1 KERINCI RENI WAHYUNI Pembimbing Utama Dr.Ayu Esteka Sari, S.E., M.M Program Studi Manajemen Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi (STIE) Sakti Alam Kerinci, Sungai Penuh ABSTRAK Adapun rumusan masalah dalam penelitian ini adalah (1) apakah terdapat pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja guru SMA Negeri 1 Kerinci secara parsial dan berapa besarnya? (2) Apakah terdapat pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja guru SMA Negeri 1 Kerinci secara parsial dan berapa besarnya? (3) Apakah terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru SMA Negeri 1 Kerinci secara parsial dan berapa besarnya? (4) Apakah terdapat pengaruh kepemimpinan, budaya organisasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja guru SMA Negeri 1 Kerinci secara simultan dan berapa besarnya? Adapun tujuan penelitian ini adalah (1) Untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja guru SMA Negeri 1 Kerinci secara parsial dan berapa besarnya. (2) Untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja guru SMA Negeri 1 Kerinci secara parsial dan berapa besarnya. (3) Untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru SMA Negeri 1 Kerinci secara parsial dan berapa besarnya. (4) pengaruh kepemimpinan, budaya organisasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja guru SMA Negeri 1 Kerinci secara simultan dan berapa besarnya. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif. Hasil penelitian menjelaskan bahwa terdapat pengaruh positif yang signifikan antara kepemimpinan, budaya organisasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja guru SMA Negeri 1 Kerinci. Kepemimpinan, budaya organisasi, dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh positif yang signifikan terhadap kinerja guru SMA Negeri 1 Kerinci. Besar pengaruh adalah 76,9% , sisanya (100% - 76,9% = 33,1%) tidak diketahui. Kata Kunci: Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, dan Kinerja Guru

Actions (login required)

View Item