Pengaruh disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada kantor badan perencanaan dan pembangunan daerah (BAPPEDA) kota sungai penuh

Redo, Afrijal (2023) Pengaruh disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada kantor badan perencanaan dan pembangunan daerah (BAPPEDA) kota sungai penuh. Diploma thesis, Sekolah tinggi ilmu ekonomi sakti alam kerinci.

[img]
Preview
Text (Cover dan abstrak afrijal)
COVER DAN ABSTRAK AFRIJAL.pdf - Published Version

Download (119kB) | Preview
[img]
Preview
Text (BAB 1 AFRIJAL)
BAB 1 AFRIJAL.pdf - Published Version

Download (125kB) | Preview
[img]
Preview
Text (KESIMPULAN DAN SARAN)
KESIMPULAN DAN SARAN AFRIJAL.pdf - Published Version

Download (51kB) | Preview
[img]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA AFRIJAL)
DAFTAR PUSTAKA AFRIJAL.pdf - Published Version

Download (115kB) | Preview
[img] Text (full skripsi afrijal)
full skripsi rijal (1).pdf - Published Version
Restricted to Repository staff only

Download (5MB) | Request a copy

Abstract

Penellitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh yang Signifikan Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Badan Perencanaan Dan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kota Sungai Penuh. Penelitian ini termasuk penelitian asosiatif kausal kuantitatif pendekatan dengan instrument kuesioner.populasi dalam penelitian ini adalah semua pegwai Badan Perencanaan Dan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kota Sungai Penuh. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh dari penyebaran kuesioner dan data sekunder diperoleh dari instansi terkait dan jurnal terkait guna mendukung penelitian. Berdasarkan hasil penelitian ini dapat disimpulkan berpengaruh positif terhadap kinerja hal ini dbuktikan dengan disiplin kerja(X1) thitung > ttabel yaitu 3,682 >2,026,serta nilai signifikansi 0,001< 0,05 dan Motivasi (X2) thitung > ttabel yaitu 2,518 > 2,026 dan nilai signifikansi 0,016<0,05. Disiplin kerja dan Motivasi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai karena berdasarkan uji ANOVA atau F tes diperoleh nilai F hitung 22,363, nilai F sebesar 0,000 berarti nilai F sig <0,05, Oleh karena itu secara simultan atau bersama-sama variabel disiplin kerja dan motivasi berpengeruh berpengaruh signifikan terhadap kinerja Pegawai Badan Perencanaan Dan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Kota Sungai Penuh.

Item Type: Thesis (Diploma)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Program Studi Manajemen > Manajemen MSDM
Depositing User: mr pustaka pustaka
Date Deposited: 28 Aug 2023 04:16
Last Modified: 28 Aug 2023 04:16
URI: http://repository.stie-sak.ac.id/id/eprint/1440

Actions (login required)

View Item View Item